報告:育碧多年來忽略了性行為不端的指控

最近針對各種Ubisoft員工的指控並不是最近的發展。

就像新報告彭博公司內部的此類報告被忽略了多年,並在桌子旁掃蕩。

與超過三十多個ubisoft員工的討論是此基礎的基礎,重點是Serge Hascoet,公司從中從中進行了討論最近在這些發展過程中分開了

指控從微妙的性別歧視到性侵犯和種族主義,報告了兩個人,可以訪問提交給人力資源部門的報告。

在許多對話中,對婦女的敵對氣氛已經出現,育碧在巴黎的總部被認為是一種“連接之家”。在出版商的許多辦公室中,員工公開發表了厭女症或種族主義評論,經理們做出了性進步或不當感動的婦女。

至於Hascoet及其團隊,從2005年到2009年在Ubisoft的PR部門工作的辛迪·菲茨帕特里克(Cindy Fitzpatrick)談到了“黃金兒童”。她說:“無論他們做了什麼,他們似乎都是不可侵犯的。”

據彭博社報導,在最近的指控揭露後,幾名員工“驚喜”甚至“震驚”了公司的反應。除其他事項Splinter Cellin創意總監Maxime Beland離開公司,Während首席執行官Yves Guillemot基本更改宣布。

哈斯科特(Hascoet)自1988年以來就一直在公司中,後來升至創意部門的負責人。他幾乎被認為是一種家庭成員,也有權聘請遊戲或給他們綠燈。

在Ubisoft工作的三名婦女報告說,他們被警告與Hascoet及其團隊一起參加比賽,有時在脫衣舞俱樂部舉行了商務會議。一個女人說她沒有參加比賽,包括最終的職業。當Hascoet將他的許多“脫衣舞俱樂部好友”成為創意總監時,這真是令人沮喪。

多年來,Hascoet的聲譽眾所周知,並向彭博社說了十個人。由於他顯然享受著傻瓜的自由,因此員工要么必須找到一種與他合作或離開公司的方法。

在其他情況下,有關於種族主義評論的話題,據烏比索夫·索非亞(Ubisoft Sofia)的前設計師Fey Vercuiel報導。當2015年的員工成為星球大戰的預告片:可以看到力量和黑人演員約翰·博伊加(John Boyega)的覺醒時,人們曾說過:“嘿,嘿,嘿,看,有一隻猴子。 ”

Dawn Le指出,她的經理說她應該在舊金山的工作室裡笑更多。如果您的態度不好,您會解僱她。據報導和類似的事件,什麼也沒有發生。 Vercuiel說:“您抱怨某事,它只是在地毯下被掃除。”

多倫多的辦公室特別有問題,由Maxime Beland和他的妻子Rima Brek領導 - 後者也暫時通過人力資源部門擁有管理層。兩名婦女說,在那裡發生事件後,她們感到被禁止,被認為是麻煩製造者。

然後,這也是關於遊戲的決定,尤其是關於刺客信條的決定。 2014年,已經有關於刺客信條統一的聲明,其中玩家無法在線玩女性,因為這意味著“很多其他工作”。

根據三名員工的報告,Evie的角色最初是刺客信條集團比她的兄弟雅各布(Jacob)主導的最後一場比賽。最初,他們會受到相同的關注。

在起源時,計劃在歷史的早期中,巴耶克將受傷或死亡,然後球員通過他的妻子艾亞(Aya)接管控制者。在開發過程中,Aya的角色不斷較小。

奧德賽(Odyssey)的情況類似,它講述了雙胞胎卡桑達(Kassanda)和亞歷克西奧斯(Alexios)的歷史。根據參與的四個人,該團隊最初打算使卡桑德拉成為唯一的主人公。但是,這不是一個選擇。

根據員工的說法,公司內部的性別歧視明確表示,所有這些指示都來自市場部或Hascoet,他們認為與女性的遊戲沒有銷售。

您可以在彭博報告中閱讀更多內容。很明顯,育碧有很多工作要做。

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