最近針對各種Ubisoft員工的指控並不是最近的發展。
就像新報告彭博公司內部的此類報告被忽略了多年，並在桌子旁掃蕩。
與超過三十多個ubisoft員工的討論是此基礎的基礎，重點是Serge Hascoet，公司從中從中進行了討論最近在這些發展過程中分開了。
指控從微妙的性別歧視到性侵犯和種族主義，報告了兩個人，可以訪問提交給人力資源部門的報告。
在許多對話中，對婦女的敵對氣氛已經出現，育碧在巴黎的總部被認為是一種“連接之家”。在出版商的許多辦公室中，員工公開發表了厭女症或種族主義評論，經理們做出了性進步或不當感動的婦女。
至於Hascoet及其團隊，從2005年到2009年在Ubisoft的PR部門工作的辛迪·菲茨帕特里克（Cindy Fitzpatrick）談到了“黃金兒童”。她說：“無論他們做了什麼，他們似乎都是不可侵犯的。”
據彭博社報導，在最近的指控揭露後，幾名員工“驚喜”甚至“震驚”了公司的反應。除其他事項Splinter Cellin創意總監Maxime Beland離開公司，Während首席執行官Yves Guillemot基本更改宣布。
哈斯科特（Hascoet）自1988年以來就一直在公司中，後來升至創意部門的負責人。他幾乎被認為是一種家庭成員，也有權聘請遊戲或給他們綠燈。
在Ubisoft工作的三名婦女報告說，他們被警告與Hascoet及其團隊一起參加比賽，有時在脫衣舞俱樂部舉行了商務會議。一個女人說她沒有參加比賽，包括最終的職業。當Hascoet將他的許多“脫衣舞俱樂部好友”成為創意總監時，這真是令人沮喪。
多年來，Hascoet的聲譽眾所周知，並向彭博社說了十個人。由於他顯然享受著傻瓜的自由，因此員工要么必須找到一種與他合作或離開公司的方法。
在其他情況下，有關於種族主義評論的話題，據烏比索夫·索非亞（Ubisoft Sofia）的前設計師Fey Vercuiel報導。當2015年的員工成為星球大戰的預告片：可以看到力量和黑人演員約翰·博伊加（John Boyega）的覺醒時，人們曾說過：“嘿，嘿，嘿，看，有一隻猴子。 ”
Dawn Le指出，她的經理說她應該在舊金山的工作室裡笑更多。如果您的態度不好，您會解僱她。據報導和類似的事件，什麼也沒有發生。 Vercuiel說：“您抱怨某事，它只是在地毯下被掃除。”
多倫多的辦公室特別有問題，由Maxime Beland和他的妻子Rima Brek領導 - 後者也暫時通過人力資源部門擁有管理層。兩名婦女說，在那裡發生事件後，她們感到被禁止，被認為是麻煩製造者。
然後，這也是關於遊戲的決定，尤其是關於刺客信條的決定。 2014年，已經有關於刺客信條統一的聲明，其中玩家無法在線玩女性，因為這意味著“很多其他工作”。
根據三名員工的報告，Evie的角色最初是刺客信條集團比她的兄弟雅各布（Jacob）主導的最後一場比賽。最初，他們會受到相同的關注。
在起源時，計劃在歷史的早期中，巴耶克將受傷或死亡，然後球員通過他的妻子艾亞（Aya）接管控制者。在開發過程中，Aya的角色不斷較小。
奧德賽（Odyssey）的情況類似，它講述了雙胞胎卡桑達（Kassanda）和亞歷克西奧斯（Alexios）的歷史。根據參與的四個人，該團隊最初打算使卡桑德拉成為唯一的主人公。但是，這不是一個選擇。
根據員工的說法，公司內部的性別歧視明確表示，所有這些指示都來自市場部或Hascoet，他們認為與女性的遊戲沒有銷售。
您可以在彭博報告中閱讀更多內容。很明顯，育碧有很多工作要做。
