在Activision暴風雪再次恢復冷靜之前，還需要一段時間。希望只有在那裡發生了一些變化之後。
最新的事態發展之一是，股東現在已經提交了對公司的訴訟，並認為他們遭受了財務損失，因為經理故意保留了加利福尼亞州的有關訴訟的信息。
在此過程中，首席執行官鮑比·科蒂克（Bobby Kotick），現任財務總監丹尼斯·杜爾金（Dennis Durkin）和前首席財務官斯賓塞·諾伊曼（Spencer Neumann）被任命為“對此有所了解或不小心忽略了對公司的虛假和誤導性解釋的人”。
鑑於訴訟的信息，Activision暴風雪的季度年度報告也存在“事實錯誤”的陳述（通過彭博社滯後）。
還提到了員工的工作和抗議活動。
它說：“由於被告的非法行動和遺漏以及公司普通股的市場價值的急劇下降，原告和收集原告的其他成員遭受了巨大的損失和損失。”
同時J. Allen Brack作為暴雪廚師暴雪的人力資源經理傑西·梅庫克（Jesse Meschuk）也退縮了，就像對面的出版商彭博確認的。
幾乎同時擁有軸發布了一份報告，並針對人力資源部門提出了新的指控，其中據說幾名現任和以前的員工有助於掩蓋工作中騷擾和不當行為的案件。
例如，據一個人說，那些遭受苦難的人說這是“一場戰鬥，因為您不想領導”。
據說一名經理在暴力爭論中使一名僱員離開了自己的位置。人力資源部門後來告訴她，這不是騷擾，因為經理“沒有碰到她”。該人將經理描述為“不可侵犯”，後來他甚至被晉升，仍然在那里工作。作為回報，有關人員沒有得到任何晉升。
另一個受影響的人指責人力資源部在一名同事襲擊中遭到襲擊時令人難以置信的反應：“一位評論[人員代表]的事情是，她驚訝於我沒有哭泣或不歇斯底里的事物。說。
Activision Blizzard告訴Axios：“如果員工擔心人力資源部門的症狀治療，還有其他方法可以報告。”但是，根據受影響的人，人力資源部沒有採取任何保護受害者的措施。
7月底，加利福尼亞州有一個抱怨由於性別歧視和性騷擾，提交了反對活動暴風雪。
